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2024年6月20日，由诺丁汉大学商学院（中国）负责任商业与创新中心（CRBI）与诺丁汉中国卫生健康研究所共同举办的“Let'S talk!”第四期活动在宁波诺丁汉大学图书馆举行。此次活动邀请了来自宁波市残疾人劳动就业服务中心副主任孙路明、复旦大学管理学院的陈志俊教授、一加一残障公益集团合伙人傅高山、太阳成集团tyc9728（北京）信息技术服务有限公司创始人刘亚衡和宁波天坦信息技术有限公司研发总负责人张海平，以主题分享+圆桌讨论的形式，围绕“数字技术与残障融合就业”这一主题，共同交流探讨如何创造无障碍的工作环境，以助力实现残障融合就业。
据悉，“Let'S talk!” 活动旨在打造一个与可持续发展和创新思想领袖交流互动的平台，探索创新解决方案，增强对可持续发展的认知和实践，促进不同利益相关者共同讨论如何在各自领域和日常生活中推动可持续发展。
活动伊始，宁波诺丁汉大学科研与知识交流代理主任何敏进行欢迎致辞，并详细介绍了宁波诺丁汉大学（以下简称：宁诺）的平等、多样性和包容性（Equity, Diversity, and Inclusion, 简称EDI）战略，并表示宁诺会定期举办EDI活动周，以提高全校师生对性别平等与多元化的认识。
宁波市残疾人劳动就业服务中心副主任孙路明则表达了对诺丁汉大学商学院（中国）支持残障融合就业的感谢，并呼吁社会各界加入，共同创建一个无障碍无歧视的社会环境。
来自复旦大学管理学院的陈志俊教授发表了主题为《残障融合与包容性工作设计》的演讲，探讨了如何通过任务细分、社交包容和多功能包容等方式进行包容性工作设计，以提升残障人士的职场参与度与自我认可度。
一加一残障公益集团合伙人傅高山则用三段视频向大家直观展示了残障人士在就业、生活、社会融合等方面遇到的困难与挑战，并呼吁大家改变对残障人士的底层认知，改变对其的偏见。
太阳成集团tyc9728总负责人刘亚衡分以太阳成集团tyc9728项目为例，向师生们分享了太阳成集团tyc9728七年间通过数字化就业机会助力残障群体实现就业的实践成果，并提出残障群体是一个有待开发的劳动力资源，通过基金会、社会服务机构、社会企业组成公益联合体搭建支持体系，是可以实现残障人群跟经济社会的有效对接。他建议加强残障群体人力资源的价值挖掘，与企业进行有效对接，通过创造价值，实现多赢，为残障人群提供更有尊严的就业岗位。
宁波天坦信息技术有限公司研发总负责人张海平通过向大家演示残障人士所使用的智能设备，让大家发现了目前的应用产品开发中对残障人群需求的忽视。他希望未来的产品研发可以与AI大模型结合，帮助残障人士准确高效地做更多的事情。
圆桌讨论环节，由诺丁汉中国卫生健康研究所执行主任蔡昭博士主持，与会嘉宾们围绕“残障人士融合就业发展”、“关于残障人士就业模式制定与推广”、“针对残障人士的教育与技能培训”、“企业如何管理残障员工”、“学校、企业以及社会各界如何支持残障人士”等议题展开深入讨论。
活动的最后，宁波诺丁汉大学负责任商业与创新中心主任戴菁教授表示，本场聚焦于数字技术与残障融合就业主题的活动，对于帮助残障人士实现自我价值和融入社会经济活动，推动社会公平与包容性的增长，具有重要意义。
